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現在、プログラマ/SEの中途採用を募集しております。

給与業界トップクラス

エンジニアに選ばれる7 の理由

給与UP保証制度 1.給与UP保証制度

前職給与比較で採用実績実績1.2~2倍
例)
24歳開発PG 経験1年11ヶ月
335,000円/月 前職比2.01倍

年中昇給制度 2.年中昇給制度

入社後の昇給制度を見える化・昇給月は毎月で、最速で評価します。
例)
在籍1年目正社員
27,000円/月

残業が少ない 3.残業が少ない

平均残業時間は10時間以下/月
徹底した労務管理で、長時間稼働はさせません。残業が発生した場合は、1時間から法定通り支給します。

技術向上できる環境 4.技術向上できる環境

個別にキャリアカウンセリングを本社にて実施し、エンジニア1人1人に合わせたオリジナルなキャリアプランを検討し、必要なセミナー・書籍・資格の提案・費用負担します。

充実した福利厚生 5.充実した福利厚生

人間関係が良好 6.人間関係が良好

任意参加の懇親会で、毎回全員が集まってしまうほどの仲の良さ!!
困った事があれば、1人で悩まず気軽に相談できる関係性です。

独立支援 7.独立支援

契約形態は柔軟に対応しております。フリーランスの方も歓迎しており、独立希望の方も、支援します。

業界TOPクラスの待遇を提供できる理由

フェアネクストイノベーションは、通信・イベント・システムの3事業を運営しており、システム専業会社では御座いません。全事業部黒字で増収・増益を継続しておりますので、専業会社と比較して、単純に 従業員に還元できる予算が圧倒的に違います。
システム専業の中小企業では、エンド企業(発注元)と直接ではなく、元請け・仲介等を経由している企業が殆どです。良い企画でも、提案先が大きい会社であればあるほど、提案する事自体が極めて困難ですが、当社は、通信事業で、大手携帯キャリアのPJを受託請負し、イベント事業で、リゾート・レジャー施設や広告代理店等の大手民間企業や公共事業を運営する地方自治体と直接お取引をさせていただいておりますので、提案出来る環境にあります。また、既にクライアントの課題を抜本的な改善が可能なPJの企画を進めております。

社員紹介

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